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行政执法行为一经成立,就具有现实的强制性,使行政执法行为的内容得以完全实现,这表明行政执法行为的()
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行政执法行为一经成立,就具有现实的强制性,使行政执法行为的内容得以完全实现,这表明行政执法行为的()
A、确定力
B、公定力
C、拘束力
D、执行力
时间:2021-07-31 00:29
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
D
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行政强制是指为了实现一定的行政目的,保障行政管理的顺利进行,行政主体或者行政主体向人民法院申请,通过依法采取强制手段迫使拒不履行行政法义务的相对人履行义务或者达到与履行义务相同的状态;或者出于维护社会秩序或保护公民人身健康、安全的需要,对行政相对人的人身及财产等采取的强制性的行政行为的总称。( )
行政执法行为一经成立,就具有现实的强制性,使行政执法行为的内容得以完全实现,这表明行政执法行为的()
行政执法行为的形式包括行政检查、行政决定和行政强制执行。其中行政强制执行的方法主要包括对人身、财产和行为的强制执行三种。
工商行政管理机关行政行为一旦合法成立,就发生一定的法律效力。一般来说具有()这三方面的效力。
29行政行为一经作出,就具有相对稳定性,不经过法律程序不能改变或撤销。这是指行政行为的
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保障人体健康,人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准。
工商行政管理机关行政行为一旦合法成立,就发生一定的法律效力,其具有的效力不包括()。
行政行为是以国家强制力为保障实施的,带有强制性,行政相对人必须服从并配合行政行为,否则,行政主体将予以()或强制执行。
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。
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