请讨论“委托――代理问题”的主要表现形式。

<p> （1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；<br> （2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；<br> （3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；<br> （4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。</p>