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以下是面试过程中不能问的问题有哪些?( )
A、你们公司是干什么的
B、我多快能转另一个职位
C、什么时候能涨工资
D、签约后能过段时间来上班吗
时间:2021-07-18 00:08
关键词:
答案解析
ABCD
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压力面试是指在面试中,面试考官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答。
( )面试采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。
发展中国家在现代化的过程中主要面临的问题有哪些?
以下是面试过程中不能问的问题有哪些?( )
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根据面试技巧,以下面试考宫的做法中,不正确的是( )
主考官要问的问事先已经安排好的面试是
5现在面试中,视线只是大致规定面试的内容,方式、程序等,允许主试人在具体操作过程中根据实际情况作适当调整的面试属于()。
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住的键的要素是()。
面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。
一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为()
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。(2011年5月二级真题)
在面试过程中,针对特定的工作岗位,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于()
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