用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据的考评方法是（    ）。

A、<span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ; mso-bidi-font-size: 10.0pt">行为锚定等级评价法</span><span style="FONT-FAMILY: "></span>

B、<span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ; mso-bidi-font-size: 10.0pt">行为观察法</span><span style="FONT-FAMILY: " lang="EN-US"><span style="mso-spacerun: yes"></span></span>

C、<span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ; mso-bidi-font-size: 10.0pt">加权选择量表法</span><span style="FONT-FAMILY: " lang="EN-US"><span style="mso-spacerun: yes"></span></span>

D、<span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ; mso-bidi-font-size: 10.0pt">强制分布法</span>