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合理膳食要求人们要根据生长发育、（）、生活以及脑力劳动与体力劳动的不同需要来进食。
A、爱好
B、习惯
C、生理
D、条件
时间：2022-11-21 16:48
关键词：
餐车长考试
答案解析
C
相关问题
常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（ ）。
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是（ ）级。
劳动不再仅仅是一种谋生手段而成为人们生活第一需要的社会是( )。
高斯博和帕尔默将劳动关系表述为：，一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的（）关系。
（）包括体力与脑力劳动以及体育活动，是机体能量消耗的主要部分。
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具体劳动与抽象劳动的区别在于（）。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动，抽象劳动是人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值，抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
人们在维持社会生活、进行社会生产劳动中形成的需要，称为（）
根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
效益是人们从事某种活动所得到的有益的结果，它可用劳动成果与劳动（）的比值来表示。
复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动（）
复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动。
体力劳动可以被脑力劳动替代，而脑力劳动是不可以被替代的。
影响疲劳的因素有：（） Ⅰ、体力劳动和脑力劳动的持续时间Ⅱ、体力劳动和脑力劳动的强度Ⅲ、船员的情绪，身体状况等等
体力劳动和脑力劳动对体质的不同影响主要表现在哪里？
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）
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