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对劳务作业分包企业的资质等级划分为()。
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
E、不分等级
时间:2022-07-10 22:56
关键词:
劳务员岗位相关的标准和管理规定
劳务员
答案解析
A | B | E
根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况,其中有6类资质划分一级、二级,其余7类资质不分等级。
相关问题
可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业的是( )。
按照建筑企业资质管理规定,()属于劳务分包的承包资质认定。
设置劳务员岗位的企业包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
最新问题
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
混凝土作业分包企业一级资质标准中规定企业近最高年()完成劳务分包100万元以上。
根据《建筑业企业资质管理规定》等有关规定,劳务分包序列企业资质()
《建筑业企业资质管理规定》规定,建筑业企业资质分为施工总承包、()和劳务分包三个序列。
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()
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