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组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）
A、仅纵筋达到屈服强度
时间：2021-07-17 22:15
关键词：
答案解析
B
相关问题
对于公共部门而言，人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理，组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理，特别是绩效考核，按照干部的管理归属，一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。（ ）
在套利活动中，建仓时的价差是以价格较高的一“边”减去价格较低的一“边”，而在平仓时则是以价格较低的一“边”减去价格较高的一“边”。（）
（）通常是组织内部成员之间以及不同组织之间最常用的沟通方式。
社会组织与其成员之间、社会组织与其所处环境之间的信息交流与沟通是指（）。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）这种管理职能。
最新问题
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。
（）沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。
组织成员都可以不受任何限制地相互沟通，各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是（）。
可能会抑制组织成员士气的沟通方式是（）
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。
组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）
在企业承担总风险能力一定且利率相同的情况下，对于经营杠杆水平较高的企业，应当保持较低的负债水平，而对于经营杠杆水平较低的企业，则可以保持较高的负债水平。（）
较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（ ）
管理者只关心提高群体成员的满足感，使之具有较高的士气，但是，没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()
某项目的项目经理是每个成员唯一的直接上级，命令源单一，则此项目内部的管理组织方式是（）组织。
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