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企业应当建立严格的预算执行考核制度,只对各预算执行单位进行考核,切实做到奖惩分明。
A、对
B、错
时间:2022-06-11 01:50
关键词:
CMS专题
答案解析
对
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根据《预算法》的规定,下列各项中,属于预算执行中应当进行预算调整的情形有:
建筑施工企业应当建立()施工现场带班制度,并严格考核。
[单选题,6.6分] 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是( )。
企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。()
政府采购应当严格按照批准的预算执行。( )
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对于预算执行单位提出的预算调整事项,企业进行决策时,一般应当遵循以下要求()。
会员单位应建立健全公平对待消费者工作制度,明确(),完善内部考核和奖惩办法。
集团公司实行对预算执行情况的评价、考核制度,并与集团公司暂行管理规定中的激励机制挂钩,实施事后控制,增强预算管理过程中的()
考核结果按集团公司暂行管理规定,为调动预算执行者的积极性,设立的奖项有().
建立健全本企业有关车辆交通管理规章制度并严格执行,完善()措施,做到不失控、不漏管、不留死角,监督、检查、考核到位,严禁客货混装,保障车辆运输安全。
绩效考核,制定了合理的绩效考核考核()和考核(),并严格执行,考核()能够调动员工的积极性;
预算执行结果考核实行()。
单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任。( )
企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任。
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