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根据总部制定的物资信息化应用关键业务考核指标,各单位要制定()的物资信息化应用考核指标。
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根据总部制定的物资信息化应用关键业务考核指标,各单位要制定()的物资信息化应用考核指标。
A、全口径.全流程.可量化
B、全口径.全系统.可量化
C、全面.全流程.可量化
时间:2022-05-21 06:31
关键词:
物资管理员
仓库保管员考试
答案解析
A
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物资用品库存定额制定方法有( )。
物资消耗定额的制定,必须注意定额的()
因更换仓库保管员而对其经管的财产物资进行清查,属于( )
根据ABC管理方法,将存货物资分为ABC三类,即50%的物资占其总物资价值的65%~80%划分为A类物资。
某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的( )要求。
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《大庆石化公司检维修物资修旧利废管理规定》规定:各二级单位设备管理部门应对各类物资的修旧利废情况进行专项管理,每()编制一次《检维修物资修旧利废统计表》,并上报公司机动处备案。
仓储部具体职能包括六大项:物资检验、物资出入库管理、物资存储保管、物资定期盘点、()、物资装卸和搬运及配送管理。
物资保管业务管理的内容包括()、()、()。
物资的储存保管,原则上应根据物资的属性、()和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,合理、有效地使用仓库面积。
物资入库时应按照物资类别、()分别建立物资保管明细账。
物资保管工作的主要内容是为物资提供必要的储存保管条件,进行科学的维护保养,做好物资的安全防护工作,同时,做好与物资保管有关的各种技术证件、()、记录等资料的建立与管理。
各级物资部根据企业财务管理规定,按时提报相应的物资(),财务部按合同支付物资货款。
仓库管理员在陈列仓储物资时,需要根据()、物资的特性及仓储特性等选择合适的货架。
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。
物资经过接运到达仓库由保管人员签收后,即进入了()阶段。
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