人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度

B、公平使用人力资源管理措施

C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作

D、就去企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究

E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作