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行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、免职。
A、对
B、错
时间：2022-05-12 16:19
关键词：
铁路职业技能鉴定考试
铁路车务系统考试
答案解析
错
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公务员不孝顺长辈，拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）
对未能有效开展案件防控工作的责任人，应当给予纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级和：（）
（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。
《公安机关人民警察纪律条令》规定，（）的，给予警告、记过或者记大过处分；造成后果的，给予降级或者撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分。
记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。（）
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弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予开除处分。（）
人民警察行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、（）、开除。
行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
人民警察行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、（）、开除。
人民警察行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、( )、开除。
对企业职工的行政处分形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和（）。
对公务员的行政处分分为警告、记过、记大过（）和开除。
处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法官的处分级别分为：警告、记过、记大过、（）、撤职、开除。
企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。
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