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对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
A、利用
B、培养
C、人
D、用
时间:2022-05-08 23:01
关键词:
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C
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对于专业技术人员的考核,主要考核业务能力和专业技能水平;对于领导干部和非专业技术人员的考核,主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。( )
在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。一般而言,专业技术人员是指拥有特定的()并以其所掌握的专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》的要求,新调入出版单位的在职非出版专业技术人员,要在调人后的()内,通过规定级别的出版专业资格考试。
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我国对从事物业管理工作的专业管理人员,实行()制度,并纳入全国专业技术人员执业资格证书系列。
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员。
《机动车维修管理规定》中规定,道路运输管理机构应加强对机动车维修专业技术人员的管理,严格执行专业技术人员()和管理制度。
对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
三级资质物业管理企业的专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于()人。
对于二级资质物业管理公司,专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于( )人。
以下属于测绘专业技术人员的是()专业技术人员。
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
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