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实施职业资格证书制度的法律依据是()
A、《合同法》
B、《劳动法》
C、《教育法》D
时间:2022-04-29 15:29
关键词:
公共事业技能鉴定考试
劳动保障协理员
答案解析
B | D
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职业资格证书是劳动者()的主要依据。
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。
按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
为什么说开展职业技能签定,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,促进就业的重要措施?
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职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,属于标准参考型考试。
职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备常识和技能的证明。()
职业资格证书就是国家对达到职业资格规定的必备的学识、技能和能力的劳动者发给的()。
职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。
职业资格证书是劳动者的专业知识和职业技能水平的证明。
职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书。
加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是()。
在全面推行国家职业资格证书制度的过程中,如何加强基础治理,提高鉴定水平,确保证书质量?
我国首部提到“实行职业资格证书制度”的法律法规是《职业教育法》。( )
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