“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于（　　）面试题目。

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两难式题目是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由，主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”，该问题让被测评者选择其中一种，属于两难式题目。