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事件四中，按照劳务实名制管理要求，在劳务分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
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事件四中，按照劳务实名制管理要求，在劳务分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
时间：2022-04-19 04:19
关键词：
建筑实务
一级建造师
建筑工程
答案解析
甲施工单位应收集劳务分包单位的花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件
甲施工单位应收集劳务分包单位的花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件
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某工程建筑面积24700m2，地下一层，地上十五层，现浇钢筋混凝土框架结构，建设单位通过公开招标，有甲乙丙三家单位参与了工程投标，经过公开开标，评标，最终确定甲施工单位中标，建设单位与甲施工单位按照《建设工程施工合同》（示范文本），签订了施工总承包合同。事件：甲施工单位加强对劳务分包单位的日常管理，坚持开展劳务实名制管理工作。 事件中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
某工程建筑面积24700m2，地下一层，地上十五层，现浇钢筋混凝土框架结构，建设单位通过公开招标，有甲乙丙三家单位参与了工程投标，经过公开开标，评标，最终确定甲施工单位中标，建设单位与甲施工单位按照《建设工程施工合同》（示范文本），签订了施工总承包合同。事件：甲施工单位加强对劳务分包单位的日常管理，坚持开展劳务实名制管理工作。 事件中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
关于劳务实名制管理检查内容，正确的有()。
使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有()。
建筑施工劳务分包资质序列企业配备的专职安全生产管理人员不少于（）人。
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按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定，建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的，由有关主管部门责令限期整改，逾期未改正的，可以（）。
按照建筑企业资质管理规定，（）属于劳务分包的承包资质认定。
《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过()天。
提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。
背景资料：某工程建筑面积24700m2，地下1层，地上15层，现浇钢筋混凝土框架结构，建设单位通过公开招标，有甲、乙、丙三家单位参与了工程投标，经过公开开标，评标，最终确定甲施工单位中标，建设单位与甲施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》（GF一2013一o201），签订了施工总承包合同。 合同部分条款约定如下： （1）本工程合同工期540d； （2）本工程采用综合单价计价模式； （3）包括安全文明施工费的措施费包干使用； （4）因建设单位责任引起的工程实体设计变更发生的费用予以调整； （5）32程预付款比例为10%。 工程投标及施工过程中，发生了下列事件： 事件一：在投标过程中，乙施工单位在自行投标总价基础上下浮动5%进行报价，评标小组经认真核算，认为乙施工单位报价中的部分费用不符合《建设工程工程量清单计价规范》GB50500--2013中不可作为竞争性费用条款的规定，给予废标处理。 事件二：甲施工单位投标报价书情况是：土石方工程量650m3，定额单价人工费为8、40元/m2，材料费为12、00元/m2，机械费为1、60元/m2，分部分项工程量清单合价为8200万元，措施费项目清单合价为360万元，暂列金额为50万元，其他项目清单合价为120万元，总包服务费为30万元，企业管理费为15%，利润为5%，规费为225、68万元，税金为3、41%。 事件三：甲施工单位与建设单位签订施工总承包合同后，按照《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2006进行了合同管理工作。 事件四：甲施工单位加强对劳务分包单位的日常管理，坚持开展劳务实名制管理工作。 问题 事件四中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
关于建筑施工劳务分包企业专职安全生产管理人员配备，说法正确的是（）。
由分包单位编制完劳务费支付计划后，分包单位按照（），预结、预付劳务费。
总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任。
根据《建筑业企业资质管理规定》等有关规定，劳务分包序列企业资质（）
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