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在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适?


时间:2022-04-02 15:14 关键词: 黑龙江省教育学院 行政管理(函授) 专升本 组织行为学 平时作业2

答案解析

“回避”策略适用于下列情况:(1)当问题微不足道,或还有更紧迫、更重要的问题需要解决时;(2)当你认识到不可能满足你的要求和关心时;(3)当问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时;(4)当收集信息比立刻决策更重要时;(5)当其他人能更有效地解决冲突时;(6)当这一问题与其他问题无关或是其他问题的导火索时。(以上每个要点1分)