题库考试答案搜索网 > 题目详情
问题题干   答案解析   相关问题   热门问题   最新问题

问题详情

为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容(     )

A、绩效评估      

B、职务评价  

C、人员的选拔与使用   

D、人力资源规划的制定  

时间：2022-04-02 15:01 关键词： 黑龙江省教育学院 行政管理（函授） 专升本 人力资源开发4选2 平时作业1

答案解析

B