A、建立明确的切实可行KPI指标体系
B、分解企业的战略目标为可运作的目标
C、对关键绩效指标要进行规范定义
D、把个人目标与公司的整体目标联系起来
时间：2022-03-29 18:48 关键词： 人力资源管理师 三级人力资源管理师 CMS专题
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