A、参加考核者的培训
B、与员工进行沟通,制定绩效改进计划
C、指导各部门确定考核指标的内容和标准
D、具体实施本部门的考核
E、根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
时间:2022-03-29 17:59 关键词: 中级经济师 中级人力资源
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