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企业文化的价值包括企业文化的（）和企业文化的（）。
时间：2022-03-23 00:00
关键词：
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工商管理
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经济价值 | 社会价值
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什么是企业文化？企业文化包括哪些层面的文化？
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（）。
中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
最新问题
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )
（ ）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。
企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）
企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（ ）。
企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、（）和企业文化评价工程。
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