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在工作分析中，访谈法比问卷调查法更有效。（）
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在工作分析中，访谈法比问卷调查法更有效。（）
A、正确
B、错误
时间：2022-03-15 17:03
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
错误
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依据《涉外调查管理办法》，经批准进行的涉外社会调查，应当在调查问卷、表格或者访谈、观察提纲首页显著位置标明并向调查对象说明（ ）的事项。
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是()等项活动的总称
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ ）。
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ ）。
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（ ）。
最新问题
访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选择____________；准备访谈____________；___________和整理分析访谈记录、撰写访谈调查报告四个阶段。
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
工作分析中往往会使用访谈分析法，其优点是（）
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。
常用的岗位调查方法有：资料分析法，现场调查法，（），工作参与法和访谈法等。
人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（）
水资源综合规划包括哪些主要工作？水资源调查评价有哪些内容？
访谈调查中，整个访谈的核心是（）。
在访谈调查中，整个访谈的核心是（）
农户贷款管理办法中规定，调查人员根据调查情况，进行综合效益分析，并根据风险收益分析提出合理的定价建议，提出调查结论，明确拟提供的信贷业务（）。
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