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是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效。
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是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效。
A、控制
B、组织
C、领导
D、激励
时间：2022-03-12 19:46
关键词：
答案解析
A
相关问题
按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的（ ）。
依据对员工绩效的识别及工作标准的确定，对员工绩效进行好与差的管理判断，这是绩效评价的（）
在（）阶段，管理者要依据绩效计划阶段所确立的标准和辅导阶段收集的数据来对员工在考核期内的员工绩效进行评价。
用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为
（ ）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参考数进行设置，取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标或量化管理指标，是用于评估和管理被评估者绩效的宣化或行为化的标准体系。
最新问题
是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）
土地管理的（）职能是通过确定标准，监督检查、衡量绩效，偏差分析与纠正等过程，保证土地管理活动的结果与预期的计划目标保持一致，确保计划任务的完成。
绩效管理是对工作全过程的控制与管理，以期实现预定目标。
（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
为了企业生产经营进行控制，须制定绩效标准作为衡量的依据，这个标准（）
为了对企业生产经营进行控制，必须制定绩效标准作为衡量的依据，这个标准（）
学校管理目标是衡量学校成员管理活动过程和结果的标准指的是学校管理目标的（）
学校管理目标是衡量学校成员管理活动过程和结果的标准，这是指学校目标管理的（）
是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效。
公共预算和财务管理是控制成本、绩效衡量的主要依据。（）
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