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以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素


A、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">晋升过快</span></p>

B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">工作过于复杂</span></p>

C、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">决策中缺乏参与</span></p>

D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">上级干涉人际交往</span></p>

E、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">工作过程的时间压力</span></p>

A、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">晋升过快</span></p>

B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">工作过于复杂</span></p>

C、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">决策中缺乏参与</span></p>

D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">上级干涉人际交往</span></p>

E、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">工作过程的时间压力</span></p>

时间:2021-07-17 21:11 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷一

答案解析

C,D