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 属于长期激励工资制度的是()


A、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">超额绩效奖金计划</span></p>

B、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">股票期权</span></p>

C、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">员工持股计划</span></p>

D、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">期股制度</span></p>

E、<p><span style="font-family: \'Microsoft YaHei\'; font-size: 13px; ">经营者年薪制</span></p>

A、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">超额绩效奖金计划</span></p>

B、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">股票期权</span></p>

C、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">员工持股计划</span></p>

D、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">期股制度</span></p>

E、<p><span style="font-family: 'Microsoft YaHei'; font-size: 13px; ">经营者年薪制</span></p>

时间:2021-07-17 21:11 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷一

答案解析

B,C,D,E