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( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
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( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A、总需求
B、国民净收入
C、总供给
D、国内生产总值
时间:2021-07-17 21:11
关键词:
综合类
人力资源师
人力资源管理师三级
理论知识三级《第一章:劳动经济学(基础)》
答案解析
C
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人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。
资源基础理论认为,人力资源管理对( )影响巨大。
资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。
资源基础理论认为,人力资源管理对( )影响巨大。
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下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。
企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
人力资源管理的理论基础主要有()。
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