A、<p>人力资源预测的方案和过程相对简单易行</p>
B、<p>要求预测者具有高度的创造性和分析能力</p>
C、<p>人力资源预测所面临的环境具有不确定性</p>
D、<p>人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划</p>
A、<p>人力资源预测的方案和过程相对简单易行</p>
B、<p>要求预测者具有高度的创造性和分析能力</p>
C、<p>人力资源预测所面临的环境具有不确定性</p>
D、<p>人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划</p>
时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章:人力资源规划》
相关问题