A、<p>制度化管理通常称作“官僚制</p>
B、<p>主要依靠个人权威实行管理</p>
C、<p>制度规范为组织协作行为的基本约束机制</p>
D、<p>由德国马克斯.韦伯提出并为现代大型组织广泛采用</p>
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A、<p>制度化管理通常称作“官僚制</p>
B、<p>主要依靠个人权威实行管理</p>
C、<p>制度规范为组织协作行为的基本约束机制</p>
D、<p>由德国马克斯.韦伯提出并为现代大型组织广泛采用</p>
时间：2021-07-17 21:10 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章：人力资源规划》
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