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模拟分权组织结构的主要优点不包括()。


A、<p>有利于深化国有企业的内部改革</p>

B、<p>有利于调动分厂或车间的生产经营积极性</p>

C、<p>有利于使责、权、利相结合</p>

D、<p>管理人员和管理成本增加</p>

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章:人力资源规划》

答案解析

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