问题详情

人力资源规划可以通过对风险的(    )等一系列活动防范风险。


A、<p>识别    </p>

B、<p>对比    </p>

C、<p>估计</p>

D、<p>盘点    </p>

E、<p>监控</p>

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章:人力资源规划》

答案解析

A,C,E