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劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。


A、<p>工作岗位的多少</p>

B、<p>劳动效率</p>

C、<p>工作负荷量的大小</p>

D、<p>生产任务量</p>

E、<p>岗位工作人员的经验</p>

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章:人力资源规划》

答案解析

B,D