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有效管理幅度不是一个固定值，它受( )等条件的影响。

A、<p>职务性质 </p>

B、<p>人员素质 </p>

C、<p>管理风格</p>

D、<p>管理层次 </p>

E、<p>职能机构健全程度</p>

时间：2021-07-17 21:10 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师四级理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章：人力资源规划》

答案解析

A,B,E

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