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针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（）

A、<p>了解全面资料</p>

B、<p>掌握近期信息</p>

C、<p>科学系统的考评评价</p>

D、<p>以近期信息代替全期信息</p>

时间：2021-07-17 21:09 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师二级理论知识(人力资源二级) 人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷三

答案解析

D

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