管理控制的根本目标和具体目标是什么？

<p> （1）根本目标就是确保各级管理者战略实施控制活动的效果和效率，从而使企业的战略得以实施，企业的战略目标得以实现。<br> （2）具体目标又包括：<br> 第一，促进各级管理者努力地实现其所需完成的战略目标；<br> 第二，提供正确的激励来促进各级管理者决策和企业战略目标相一致；<br> 第三，公平地决定各级管理者因其努力和能力，以及其决策的有效性而应获取的报酬。</p>