要想取得良好的面谈效果，应该注意什么问题？

<p> 1.对评价结果进行描述而不是判断<br> 2.评价结果应具体而不笼统<br> 3.评价是既要指出进步又要指出不足<br> 4.评价时应避免使用极端化的字眼<br> 5.通过问题解决方式建立未来绩效目标<br> 6.在面谈前后采取其他相关措施</p>