A、1年以内的季度或月度培训计划
B、指年度培训计划
C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果
D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
时间：2022-02-24 05:01 关键词： 第三章培训与开发 人力资源管理师（二级）
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