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影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组织所处的环境因素以及:()
A、组织的战略选择
B、组织的目标
C、组织的技术
D、组织的人员
时间:2022-02-24 02:33
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
A
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组织环境:组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响,组织环境因素有( )和其 他因素。
组织环境:组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。( )
组织环境:组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。
组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()
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组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化,根据组织系统所出现的弊端进行诊断,分析,对组织结构、功能进行不断调整,改变旧的管理形态,建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
. )()是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。
中间商的购买行为也受环境因素、组织因素、个人因素的影响。()
物业管理企业组织机构设置的影响因素包括( )、外部环境因素、技术因素和组织规模及所处阶段。
影响组织做出购买决策的因素有环境因素、组织因素、团体因素和()。
组织的社会环境,是指组织所处的外部的,由人以及人的活动形成的,并对管理活动产生影响的各种()。
在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的()。
邓肯从组织环境的()和()两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
邓肯从()和()两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
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