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书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-15 18:20
关键词：
内蒙古专业技术人员继续教育
答案解析
错误
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商品房买卖合同应采用书面形式，但商品房抵押合同，可以酌情采用口头或者书面形式（ ）。
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指（ ）等，可以有形地表现所载内容的形式。
商品房买卖合同应采用书面形式，但商品房抵押合同，可以酌情采用口头或者书面形式（ ）。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
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其他合同形式是指除了口头合同与书面合同以外的其他形式的合同，主要是（）。
下列选项中，可以不采用书面形式的技术合同是（ ）
我国《合同法》规定，租赁期限6个月以上的合同应采用书面形式，未采用书面形式的租赁合同（ ）
（）是指当事人订立的合同依法并不需要采用特定的形式，当事入可以采用口头方式，也可以采用书面形式。
理财规划合同宜采用书面形式，而不宜采用默示形式和口头形式。（）
劳动规章制度的解释主要书面解释和口头解释两种。（ ）
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
教育合同必须采取口头形式。发生纠纷时，当事人必须以教育合同书文本证明教育合同的存在及其主要内容。
变更增减项目时，口头达成的协议即可，不必签订书面变更合同
变更劳动合同未采用书面形式，无论是否实际履行了口头变更的劳动合同，合同变更无效。
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