首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。
A、正确
B、错误
时间:2022-01-13 22:10
关键词:
国家开放大学(商务谈判实务)
答案解析
正确
相关问题
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()
“当谈判出现沉闷的气氛时,谈判人员可以使剑拔弩张的紧张气氛化为乌有。”上述描述表明谈判人员采用了( )
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和( )
4. 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为软型谈判、硬型谈判和( )。
谈判过程中,如果觉得毫无进展,需要运用一些谈判沟通技巧,此时可以( )。
最新问题
谈判方案视谈判手处在交易中的不同地位可分为买方谈判方案与卖方谈判方案。谈判方案应包括的内容有( )。
采购谈判的过程可以分为三个阶段:谈判前、谈判中和谈判后。各个阶段都要进行不同的工作,()属于采购谈判中的工作。
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。
谈判方案包括以下内容:确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。()
谈判过程中,如果觉得毫无进展,需要运用一些谈判沟通技巧,此时可以()。
商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目标而采取的行动和方法,商务谈判策略的特点不包括()。
谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,以下哪个选项不属于谈判人员的风格?()
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求( )
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有( )
关于己方参与谈判人员的组织,在主持谈判的依据中占有很重要的份量。它涉及人员管理的哪几个方面( )
别人在看