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离职的常见形式有()。
A、解聘
B、停薪留职
C、终止合同
D、协商解除
E、辞职
时间:2022-01-11 10:50
关键词:
第十六章员工关系管理
初级人力资源管理
答案解析
A | C | D | E
离职的常见形式包括:①协商解除,是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现;②辞职,是员工单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工享有的一项基本权利;③解聘,可分为即时解聘和预告解聘两种;④终止合同,是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,双方当事人的权利义务履行完毕,结束劳动关系的行为。
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