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离职的常见形式有()。


A、解聘

B、停薪留职

C、终止合同

D、协商解除

E、辞职

时间:2022-01-11 10:50 关键词: 第十六章员工关系管理 初级人力资源管理

答案解析

A | C | D | E
离职的常见形式包括:①协商解除,是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现;②辞职,是员工单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工享有的一项基本权利;③解聘,可分为即时解聘和预告解聘两种;④终止合同,是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,双方当事人的权利义务履行完毕,结束劳动关系的行为。