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人格测验,按其具体的对象可以分成()
A、态度测验
B、兴趣测验
C、个别测验
D、品德测验
E、总体测验
时间:2022-01-10 21:39
关键词:
第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
答案解析
A | B | D
相关问题
下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是( )。
认知测验可以按其具体的测验对象分为( )测验、智力测验和能力倾向测验。
人格测验,按其具体的对象可以分成( )。
人格测验—卡特尔16种人格因素测验,不适合在我国使用。
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是
最新问题
在进行人员素质测评时,罗夏墨迹测验属于
发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。
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) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
根据测验的人数来分,测验可以分成( )个体测验与( )团体测验。
心理学家通常以测验的方式对人格进行测量。人格测验分为自陈式测验和投射式测验两大类。下面属于自陈式测验的类型是( )。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有()石制工不少于20人,其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。
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