首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
人员素质测评的基本对象是（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
人员素质测评的基本对象是（）
A、素质
B、品德
C、体质
D、行为
时间：2022-01-01 04:47
关键词：
第七章人员素质测评
高级企业培训师（一级）
答案解析
A
相关问题
某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于哪种素质测评的类型?
发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。
简述人员素质测评的理论基础是什么？
人员素质测评的基本原理有（）。
最新问题
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
请简述人员素质测评的基本特点。
在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。
人员素质测评的基本特点是什么？
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
人员素质测评的基本对象是（）
（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情