首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
哪一位心理学家与自我实现人的概念有关?( )
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
哪一位心理学家与自我实现人的概念有关?( )
A、梅奥
B、泰罗
C、马斯洛
D、沙因
时间:2022-01-10 07:17
关键词:
11747管理学与人力资源管理
答案解析
C
相关问题
人本主义心理学强调人的尊严、价值、创造力和自我实现,把人的本性的自我实现归结 为潜能的发挥,而潜能是一种类似本能的性质。
第一位提出“自我管理”思想的管理学家是( )。
提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是( )。
提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是( )。
认为人与动物不同,人的行为主要受自我意识支配,有自我实现需要。这是()的观点。
最新问题
管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与哪个选项有关。
第一位提出“自我管理”思想的管理学家是( )。
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
下列哪项不是自我实现人主张采取的管理策略与措施( )
心理学的基本任务是揭示人的心理活动规律,实现对人的心理现象的正确说明,准确预测和有效控制与调节,从而提高人的实践活动的效率。
方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标,从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指()。
美国管理心理学家德西认为人类行为的自我决定程度决定了工作的动机与积极性,并据此将动机分为()
从人力资源开发与管理的角度看,人的劳动生产率主要取决于()
学校管理与人的心理活动是紧密相连的,学校管理归根到底是对()与()的管理。
别人在看