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邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测,在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法是
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邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测,在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法是
A、德尔菲法
B、描述法
C、回归分析法
D、现状规划法
时间:2022-01-10 00:38
关键词:
00324人事管理学
答案解析
A
相关问题
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测,这种方法称为()。
对某一地区、部门或单位在经济工作中取得的经验进行报道的新闻文体叫( )
导游员不仅要成为“杂家”,还要成为某一领域或某些方面的科普专家,反映了导游内容的高科技化。( )
) ( )主要是一些小型公司,主要在某个行业进行市场调查业预测,也有一些公司只在调查与预测的某一环节或方面提供服务
( )一般是由资深的专家、学者和有丰富实践经验的人员组成,为企业和一些部门的生产、经营进行诊断,提供指导性的建议
最新问题
( )是一种专家会议法,是用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想目标和策略方法。是通过把一定数量的专家召集在一起开会,共同就决策的某一问题进行研究,做出集体判断。
利用专家小组法预测时,经过几轮征询以后,使专家的意见趋向一致,最后( )得到预测值。
邀请某一领域的专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化方法,这种人力资源需求预测的方法是指( )。
业主雇用某一公司的管理专家对发包合同的工程项目进行管理和协调,由业主付给一笔总的管理费用的合同被称为 合同。
依靠许多专家或有经验的教育工作者的经验与智慧来揭示质量指标的方法叫
利用专家会议法进行预测时,专家级的人数一般应控制在()。
在研究方法中,对某一事物或现象在某一地区的全面情况或对某一单位全面情况的了解,这种研究方法叫做()。
专家小组法确定预测值的常用方法有()
应用专家会议法进行预测,要注意哪几方面的问题?
简述专家小组预测法的预测程序。
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