按照施恩的职业生涯发展理论，当一个人处于职业中期时，他的任务主要是（）

A、选定一项专业或进入管理部门

B、保持技术竞争力，力争成为专家

C、承担责任，成功地履行与第一次工作分配有关的任务

D、开发个人的长期职业计划

E、承担较大责任，确定自己的地位