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中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
A、错
B、对
时间：2022-01-06 21:18
关键词：
答案解析
错
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我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ）
我国公务员职位分类遵循的原则包括（ ）。
西方第一个实行职位分类制度的国家是
15、根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ ）
7、新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。（ ）
最新问题
对于公务员职位，国家实行（ ）
（ ）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
政府雇员制与公务员制度的区别
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。
政府雇员制与公务员制度所适用的法律相同（ ）
我国公务员的职位类别划分为（ ）。
根据公务员法规定，可以实行聘任制的职位有哪些？（ ）
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。
品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
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