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“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
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“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
A、 ③④
B、①②
C、①③
D、②④
时间:2022-01-05 21:06
关键词:
答案解析
③④
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鼻咽癌早期表现不包括()
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是( )。①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。
“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法不正确的是( )。①反馈是每日常规活动的一部分;②反馈是非正式的活动,与正式工作无关;③反馈是一个双向的过程;④作为团队领导,不应该鼓励团队成员寻求反馈。
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是( )。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
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物权变动的原因,不包括( )
泵组连接处出现渗漏的原因不包括( )。
因承包单位原因造成的工程延误的处理措施不包括( )。
根据白鹤岭滑坡简介,请回答以下列问题: ①白鹤岭出现两个滑坡的主要原因是什么? ②白鹤岭大滑坡产生的主要内、外因素是什么? ③白鹤岭大滑坡发生后,前后采取了哪些工程措施?效果如何? ④为什么以前在白鹤岭大滑坡中采用的挡墙、天沟(排水沟)这些工程措施都不管用?
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是( )。 ①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。 ①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
打好基础是授权的步骤之一。该阶段领导者必须阐明的问题包括( )。 ①预计达到的目标;②何时需要完成任务;③确定适合此项工作的人选;④确定完成任务的具体地点。
“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一,它的表现是( )。
很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,不授权的原因有很多,不包括( )。
李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,因此他现在很少授权。李经理不授权的原因是( )。
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