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培训成果转化的层面包括()。
A、依样划瓢
B、举一反三
C、融通记忆
D、融会贯通
E、自我管理
时间:2022-01-05 15:48
关键词:
第三节企业员工培训开发成果的转化
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
A| B| D| E
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在培训成果转化的( )层面,情境模拟的转移效果最显著。
培训成果转化的四个层面中,( )的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。
培训成果转化的工作环境支持机制包括( )。
培训成果转化的机制包括( )。
培训成果转化的第三个层面是( )。
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18. 培训成果转化的第三层面是( )
培训成果转化的第三层面是( )
培训成果转化的方法有()。
从受训者角度,培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是()。
简述培训成果转化理论、机制和方法
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
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培训成果转化的首要条件是()
培训成果转化机制包括:()。
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