首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
下列哪项不决定应收账款机会成本的大小?()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
下列哪项不决定应收账款机会成本的大小?()
A、每日信用销售数额
B、同期有价证券利息率
C、坏账比率
D、收款平均间隔时间
时间:2022-01-05 15:47
关键词:
中国人民银行招聘考试
中国邮政系统招聘考试
答案解析
C
相关问题
校园招聘的缺点是成本高,招聘周期长。
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。
下列各项中,属于应收账款机会成本的是( )。
共有100个人参加某公司的招聘考试,考试的内容共有5道题,1~5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和3道以上的人员能通过考试,请问至少有多少人能通过这次考试?( )
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。
最新问题
下列哪项不属于内部招聘的优点()。
某行政机关采用招聘形式,面向社会,通过竞争考试,择优录用,与被录用人员李某签订的公务员聘用合同,属于( )
下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?
以下哪项不属于应收账款的成本?()
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( )
在应收账款管理中,应收账款的成本包括()。
下列影响应收账款机会成本大小的有()。
一般来说,招聘测试预算占招聘成本预算的比例最大。此种说法:()
下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
别人在看