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阐述笔试与面试的种类和特点。


时间:2022-01-05 12:37 关键词: 职业生涯管理 大学试题 管理类

答案解析

<p> 笔试的种类:<br> ①专业能力考试<br> ②心理测试<br> ③智商测试<br> ④命题写作<br> ⑤综合能力测试<br> ⑥国家公务员录用考试<br> 笔试的特点:<br> ①客观性<br> ②公平性<br> ③权威性<br> ④筛选性<br> 面试的种类:<br> ①个体面试<br> ②小组面试<br> ③标准程序面试<br> ④非标准程序面试<br> ⑤压力型面试<br> ⑥情景性面试<br> 面试的特点:<br> ①面试以谈话和交流为主要手段;<br> ②面试交流具有直接互动性;<br> ③面试内容具有灵活多样性;<br> ④面试是一个双向沟通的过程;<br> ⑤面试时间的持续性。</p>