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与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

A、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B、易于测出应聘者的实际操作能力

C、--次测试能够出题较多，题目较为全面

D、成绩评定较为客观

时间：2022-01-05 12:36 关键词： 中级人力资源管理 中级工商管理

答案解析

A
论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。